6月12日下午，國家人社部調解仲裁管理司副司長段光新，湖北省人社廳黨組成員、副廳長劉鴻，荊州市人社局黨組書記、局長裴毅等領導為荊州市城發集團勞動爭議調解委員會授牌“湖北省勞動人事爭議金牌調解組織”。集團黨委副書記、總經理周金參加授牌儀式，省內地市州人社部門160多人前來觀摩學習。
段光新一行對荊州市城發集團勞動人事爭議調解工作給予充分肯定，他指出，勞動爭議調解組織是維護和諧勞動關系的第一道防線，是化解勞資矛盾、促進勞動關系和諧的重要力量，是國有企業法治建設的重要成果。要進一步總結經驗做法，培養政策通、業務精、本領強、作風優的勞動人事爭議金牌調解員，積極維護勞動者合法權益。
近年來，荊州市城發集團以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨中央、國務院、省委省政府關于構建和諧勞動關系的工作部署，按照“高標準、高素質、高效能”的要求，不斷采取有效措施，加強基層基礎建設，重點提升勞動爭議調解組織硬件標準化、隊伍專業化和制度規范化建設。構建了由董事長任主任，分管領導為副主任，26家子公司主要負責人為成員的勞動人事爭議調解委員會框架結構，堅持把化解調處勞動爭議糾紛工作作為集團和諧文化建設的重要基石，圍繞重點人、重點事、重點領域大力開展勞動爭議糾紛排查調解，竭力為集團公司高質量發展保駕護航。