1月14日下午，市城發集團召開2021年度工作述職會，總結成績、剖析不足、堅定信心，推動新一年再上新臺階。集團總經理馬林武出席會議并講話，黨委委員、副總經理朱洋海主持會議。
會上，集團中層正職人員、各子公司負責人、外派合資公司（項目組）負責人聚焦主責主業，以數據為支撐，以成果為落腳點，從個人主要工作職責、年度目標達成情況及明年工作展望等角度，回顧2021年工作，既實事求是總結成績，又直面存在的問題，深刻剖析原因，為新一年的工作籌劃打下良好基礎。領導班子根據述職報告內容及述職表現為各匯報人進行了測評打分。
會議最后，集團總經理馬林武作總結講話。他指出，2021年，市城發集團充分發揮黨委領導核心、政治核心作用，緊緊依靠全體干部員工，深刻準確把握新常態下的新機遇，積極克服外部環境復雜多變、疫情反彈和自然災害的不利影響，科學實施“集團化架構、市場化運作、專業化發展、多元化經營、現代化管理”發展戰略，不忘初心、砥礪前行，在城市建設和改進民生上展現了更多作為。荊州一醫智能停車樓入選我市群眾最滿意民生實事項目，集團獲得“荊州市工業興市高質量發展先進集體”榮譽，被省審計廳授予“湖北省內部審計高質量建設試點單位”榮譽。
馬林武要求，一是壓力傳導機制要進一步夯實。要層層壓實責任，強化大局意識，項目建設要嚴格把關，制定科學積極目標，拿出務實管用措施，逐條明確具體部門、責任人，明確工作標準、完成時限，形成自上而下、清晰明確的全鏈條“責任表”；二是公司內控管理要進一步加強。持續落實公司內控機制的貫徹執行，建立權責清晰、規范有序、運行高效的運行秩序，實現集團規范、持續、健康、穩定發展；三是內部協調工作要進一步提升。各部門和子公司要加強溝通合作，將集團作為一個協調統一的整體形成內部完整產業鏈，不斷提升推動產業發展的領導力、增強推動工作落實的執行力，在城發平臺實現更大作為和更大擔當。